原标题：这家企业，连续9年为员工发放孝心津贴
7月21日，武汉长盈通光电技术股份有限公司光器件事业部技术经理何元兵，按惯例向父母报告喜讯。几天前，公司每月1200元孝心津贴已准时打至其父母银行卡中。
“十分知足，公司想得非常周到，觉得儿子在公司工作很有保障，让我们很放心。”何元兵的父母从江西九江定居武汉，帮其带小孩。
据了解，长盈通公司发放孝心津贴从2014年开始执行，至今已9个年头。
该公司规定，工龄满一年开始每月发放，每增加一年工龄，每月多100元津贴。何元兵加入公司12年，孝心津贴即为每月1200元。
目前，长盈通员工总数400多人，五年以上工龄员工83人，10年以上工龄员工15人，每年仅孝心津贴支出就达100余万元。
尊重员工、让员工有尊严，是长盈通公司的核心价值观。除孝心津贴外，长盈通还为员工提供“八险二金”，除社保的“五险一金”外，还有补充团体医疗保险、员工重疾保险、员工子女团体医疗险等福利。
每当员工家庭发生重大变故，员工重症、员工父母重症，公司都会上门探望，积极帮忙想办法，并组织大家爱心捐助，帮助一个个家庭走出困境。
该公司董事长兼总裁皮亚斌表示，作为一家军工企业，为保障交付，公司员工在传统佳节经常要加班不能回家团聚，虑及员工“忠孝不能两全”，公司为员工父母发放“孝心津贴”，感谢大后方员工家属的关照与支持，也提升了员工对公司的认同感以及归属感。近年来，公司一年以上工龄的员工离职率在5%以内。
去年底，长盈通向上海证券交易所提交了招股说明书，一旦通过审核，将登陆科创板。2021年，该公司实现营收2.62亿元，净利润7656.67万元。今年6月，公司入选第三批国家级专精特新重点“小巨人”企业。（湖北日报全媒记者 张真真 通讯员 边京）
