原标题：甘肃康县：景区党建赋能文旅产业高质量 今年以来，甘肃省陇南市康县立足全域旅游大景区的实际，探索党建工作与文旅产业融合发展的新路径，通过组织共建、人才共育、载体共享等有力举措，全面推动党建工作与景区管理、服务和发展同频共振，为全县文旅产业高质量发展注入“红色动力”。 组织共建，增强景区发展合力。构建景区“党工委—党支部—网格党小组—党员先锋队”四级组织体系，设立康县青龙山旅游度假区党建工作协调委员会，依托青龙山旅游度假区党群服务中心和游客中心两个阵地，建立福坝、山根等9个网格党小组，成立应急救援、志愿服务和产业带动等7个党员先锋队，吸纳公安、市场监管、文旅部门和景区运营企业、属地党组织共建“1297”景区党建工作机制，共同研究解决景区突出问题，开展政策宣讲、经营督查和结对服务。探索推行“党组织+商铺+游客+评价”和“党建+景区治理+乡村旅游”管治模式，将党员干部和志愿服务团体、个体工商户等纳入网格参与景区协同管理，将环境卫生、设施维护、安全巡查等责任落实到人，形成“网格吹哨、部门响应、党员报到”闭环管理。长坝、岸门口、王坝和阳坝等乡镇在游客中心、核心景点等地设置党员先锋岗，开展旅游路线咨询引导、突发问题应急帮扶等暖心服务，着力提升景区治理效能和服务水平。 人才共育，凝聚景区建设智慧。坚持党建引领景区建设提标升级与运营管理增效提质并重，围绕康县全域旅游大景区建设提标升级和智慧景区建设，精准分析景区人才需求，实施人才“墩苗”工程，选派优秀年轻干部到景区实践练兵，选拔企业中层管理人员到文旅部门挂职锻炼。通过柔性引进、揭榜打擂和定向选拔等方式，深化产教融合，实现人才供给与产业需求精准对接，累计招募文化旅游领域紧缺人才5人，选树省级文旅领军人才2人、市级文旅领军人才、市级乡土文化遗产保护人才、县级乡土文化艺术人才共268人，先后举办乡村旅游、乡村振兴文化人才等专题培训18期，培训文旅康养产业从业人员122人，培养持证讲解员、安全员等专业人才56名。按照人岗相适原则，将121名专技人才安排在管理、服务和协调等重点岗位，为景区高质量发展提供了有力的人才保障和智力支持。组建景区党员工作专班，进一步加大景区党员发展力度，为景区建设注入强劲的“红色动力”。 载体共享，提升景区服务水平。聚焦景区管理，开展以亮身份、亮承诺、亮作为主要内容的“三亮”活动，在高速路口、景区景点、公交站台、游客中心等景区重要节点，设立党员示范窗口、党员先锋岗，组建党员志愿服务队，开通24小时党员服务热线，打造党建品牌。坚持把“红色力量”融入旅游服务、诚信经营全过程，以青龙山旅游度假区、梅园沟景区服务中心为主阵地，以团庄、花桥、水洞寺、花庙、何家庄、朱家沟等游客集散点为辅，形成“两点多线”的旅游线路，打造“红色服务驿站”，统一配备急救药箱、充电设备等便民设施，引导景区党员示范店和餐饮商铺带头签订《诚信经营承诺书》，推动景区周边商铺开展“明码标价”行动，持续提升旅游品质。组建“红色讲解员”队伍，在康县陇南革命根据地纪念馆、云台村红色文化主题馆和福坝村知青点等景点，开发“重走红军路”“红色微党课”“沉浸式党史体验”等特色旅游项目，组织开展特色文化活动，让景区人气更旺、活力更足。 作者：李虎 农民日报·中国农网记者 鲁明 见习记者 周桐（鲁明 周桐 李虎）
